Ihr Job-Pferd ist tot? Zeit für Veränderungen?

JETZT MAL BUTTER 

BEI DIE FISCHE!

Ab dem 10. September im Buchhandel

Ein richtungsweisender Rat-Geber

Eine Rezension des neuen Buches von Svenja Hofert
Am besten wirst Du Arzt: So unterstützen Sie Ihr Kind wirklich bei der Berufswahl


Mich traf nach dem Abi tatsächlich genau dieser Ratschlag "Werden Sie doch Arzt!" durch einen Berufsberater des Arbeitsamtes (so hieß das damals noch). Und meine Familie fand die Idee auch nicht verkehrt, wurde damit doch vor 30 Jahren noch ein sicheres, hohes Einkommen und jede Menge Ruhm (Stichwort Professor Brinkmann) verbunden. Leider erwies sich dieser Weg für mich als total verkehrt.

Jetzt sein Sie doch mal schlagfertig!

Im KARRIERESPIEGEL auf Spiegel Online heißt es heute sehr klug:

"So verteidigen Sie sich gegen Ihren Chef"

Und zum X-ten Mal werden Strategien aufgewärmt, wie man angeblich ganz einfach und flott schlagfertig wird...

Ein Kollege oder gar der Chef verhalten sich verletzend, arrogant und grenzüberschreitend? Sie fühlen sich überrumpelt und wehrlos wie ein Käfer auf dem Rücken? Klar, wer würde da nicht gern ganz schnell lernen wollen, schlagfertig und ein ebenbürtiger Gegner zu sein!

Ausschnitt einer Hermann-Lesung auf Youtube

Auf Youtube gibt es jetzt einen Ausschnitt einer Hermann-Lesung gemeinsam mit dem Illustrator Frank Wowra. 

Zeiten des Um- und Aufbruchs

Es gibt viele Gründe für den Wunsch nach beruflichen Veränderungen: Oft ist es Unzufriedenheit, nicht selten Überlastung. Manchmal sind es verlockende Jobangebote oder der Anruf eines Headhunters, die uns motivieren, unsere Koffer zu packen. Und manchmal steht einfach der nächste Schritt auf der Karriereleiter an.

Es gibt aber noch eine Motivation zur Veränderung, die in unserer Persönlichkeitsentwicklung begründet ist - und die wird oft übersehen oder unterschätzt:

Einstellungsverfahren: Weg vom Rollenspiel

Dieser Artikel im Hamburger Abendblatt kann für diejenigen mit Personalverantwortung interessant sein:


http://www.abendblatt.de/wirtschaft/karriere/article2190201/Einstellungsverfahren-Weg-vom-Rollenspiel.html

Hermann! - eine Rezension von Stefanie Bednarzyk

HIER geht´s zum Blog von Stefanie Bednarzyk.

"Netzwerken ist wichtig für den beruflichen Erfolg"

Aus dem Hamburger Abendblatt vom 28. Januar - HIER geht´s zum Artikel.

Interview auf DomRadio

Gestern lief ein Interview auf DomRadio über Hermann und innere Kritiker. Einen Link finden Sie auf meiner HIER

Über das Prägnanz-Problem bei Entscheidungen

Mit folgendem Anliegen kommen Menschen häufig zu mir:

Jemand möchte sich dringend beruflich verändern. Er schildert mir einige Ideen, die möglicherweise berufliche Optionen werden können. Sie sind noch sehr schwammig und der Job dahinter nur in Umrissen erkennbar. Aber mein Gegenüber ist verzweifelt und ratlos, weil er nicht weiß, für welche Option er sich jetzt entscheiden soll. In seinen Augen ist das Problem seine Entscheidungsschwäche - die sich bisher hartnäckig weigerte, sich durch Grübeln oder pro-und-contra-Listen lösen zu lassen.

Schöne Feiertage!

Liebe Leute,


am 17.12. werde ich mich zum Arbeiten an meinem neuen Buch auf die wunderschöne Insel La Gomera zurückziehen - SchreibAuszeiten über Weihnachten sind bei mir ja schon ein liebgewonnenes Ritual :-) Ab dem 05.01.12 bin ich wieder da und erreichbar.


Ich wünschen Ihnen und Euch friedliche und entspannte Feiertage,
herzliche Grüße


Tom Diesbrock

Ohne Steine nur Luftschlösser

Eine Antwort an Frau Fuchs mit Lieblingstochter


Liebe Frau Fuchs,
dass meine Tipps bei Ihnen so viel angeregt haben, freut mich sehr! Sie hatten ja vorher schon viele Ideen und scheinen ein sehr kreativer und ideenreicher Mensch zu sein. Sie schreiben


Bin momentan vor ganz neuen Herausforderungen auf diesem Weg und dadurch wieder an neue Punkte geraten. Es ist ein Prozeß, ein Erwecken, ein Bewußtwerden von eigenen Wünschen und Prioritäten, niederreißen alter Festungen, neue Landeinnahme :) und alles unglaublich spannend. manches ist inzwischen viel klarer und automatisch beginnt der 2 Schritt den Sie genannt haben.


Allerdings ist das auch der schwierigste für mich. Ich nenne ihn den Weg B die Strecke zwischen Gedanke und Ziel :) die Bausteine schon als Wegbereitung zu sehen und die Sicherheit, dass dann auch ein Haus entsteht. Aber ohne Steine kein Haus, sonst entstehen nur Luftschlösser, nicht wahr?


Ja, ich kann sehr gut verstehen, dass der Übergang vom Gedanken zum Ziel nicht gerade leicht ist. Aber deshalb braucht es eben Zwischenschritte: Aus Gedanken können erst einmal Ideen werden und aus Ideen mögliche Ziele. Mir gefällt Ihr Satz sehr, dass Hauser Steine brauchen, da sonst nur Luftschlösser entstehen! 


Vielleicht versuchen Sie, erst einmal zu definieren, was Ihre Steine sind - was Sie also genau wissen und welche Aspekte Sie unbedingt verwirklichen wollen. Lassen Sie sich besser nicht "automatisch" vom ersten zum zweiten Schritt tragen. Ich finde es sinnvoller, wenn Sie ihn bewusst abschließen und beenden und sich dann fragen, wie Sie im zweiten weitermachen möchten. 


Im ersten Schritt ist es gut und wichtig, dass große "Richtungswechsel" und ein "Niederreißen" passieren dürfen. Im zweiten sollte dies aber vorbei sein und Ruhe und Richtung einkehren. Sonst geschieht, was Sie am Anfang als Ihr Problem benannt haben: Sie wechseln immer wieder Richtung und Themen und drehen sich womöglich im Kreis - und es entstehen nur Luftschlösser und keine Fundamente.


Herzliche Grüße,
Ihr Tom Diesbrock

Dialog-Angebot

Im Oktober bot ich einer Leserin, die für ein Coaching nicht nach Hamburg kommen konnte, spontan an, ihre Frage hier zu behandeln. Ich war mir nicht sicher, ob wir damit etwas zu Privates dem öffentlichen Raum aussetzen. Ader ich glaube, die Leserin hat davon profitiert - und vielleicht auch einige andere Interessierte mit einem ähnlichen Anliegen.

Ich möchte Ihnen deshalb jetzt "ganz offiziell" anbieten, uns mit einem Anliegen von Ihnen auf dieser Plattform zu beschäftigen. Natürlich ist es nicht mein Ziel, dass Sie hier privateste Dinge ausplaudern - dies soll ja Krawall-Talkshow werden ;-) Für mich ist dies eine persönlichere Plattform als ein Buch, das natürlich immer eine Einbahnstraße ist. Und ich kann für mein aktuelles Buch, das sich mit dem Thema Neuorientierung beschäftigt, immer Input gebrauchen...

Wenn Sie Interesse und ein Thema haben, das Ihnen aus dem beruflichen Bereich unter den Nägeln brennt, schicken Sie mir gern eine Mail!

Hermann zu gewinnen!

Monster.de verlost auf seiner Facebook-Seite gerade Hermann-Exemplare. Klicken Sie einfach HIER.

Die Autorin und Karriereexpertin Svenja Hofert über Hermann!

Über diesen sehr netten Text zu Hermann! habe ich mich heute so richtig gefreut! Vielen Dank, Svenja Hofert :-)